קצת לפני החג זה מגיע, הרגע הזה שבו כל בעל חברה או מנהל משרד מתלבט איזו מתנה יגיש השנה לעובדים שלו – השיקול הכספי, הרצון להעניק מתנה שבאמת תשמש את העובדים שלך והרצון לרענן ולרגש בכל חג וחג – כל אלו מהווים חלק בהתלבטות. לרוב ההתלבטות היא האם לרכוש עבור העובדים תלושים לחג לחנויות כאלו או אחרות או לבחור במתנות עם אמירה יותר אישית ועם ערך שימושי כלשהו.
הרבה מאד חברות בוחרות לוותר על החיפוש אחר מתנה ולרכוש תלושים לחג עבור העובדים. לתלושים יש לא מעט יתרונות – הם מספקים גיבוי כספי בימי החג שבהם ההוצאות הכספיות גבוהות והם מאפשרים לכל עובד למצוא את המתנה שלו בעצמו.
חלוקה של תלושים היא לעולם לא אישית, במיוחד כאשר כולם מקבלים את אותו הסכום ואת אותה המעטפה. מצד שני, כאשר עובדים מסויימים מקבלים יותר, יכולה להיווצר תחושה לא נעימה – כדאי לקחת זאת בחשבון כשבוחרים באופציה הזו.
אם אתם בוחרים לרכוש תלושים עבור העובדים שלכם, כדאי לבדוק היטב מה כל חברה שמספקת תלושים מציעה. יש חברות שמספקות תלושים לחנויות ספציפיות ויש כאלו שמציעות תווי שי למגוון רחב של חנויות. רכישה עבור מספר גדול של עובדים מחייבת כמובן בדיקה של האפשרויות האלו.
מחיר התלושים משתנה כמובן מספק אחד לספק אחר. עבור המעביד מדובר בפקטור חשוב – עלות התלושים יכולה להיות גבוהה מעלות של רכישת מתנות לעובדים שנבחרות בקפידה. אם בחרתם באופציה של תלושים מומלץ לערוך סקר שוק ולבדוק מה כל חברה מציעה ובאיזה מחיר.

מסר אישי לקראת החג – בוחרים במתנות לעובדים
מתנות לחג הן לא משהו שאפשר ללכת איתו לחנות ולרכוש בו מוצרים ולכן לא כל אחד ירצה לקבל מתנה כזו. בנוסף, לא תמיד נקלע לטעם של העובד אבל היתרון המרכזי של מתנה, בניגוד לרכישת תלושים, הוא המסר האישי והחשוב שהיא מעבירה – מסר של אכפתיות ואינדיבידואליות.
היום לא צריך להסתפק בחלוקת מכשירי חשמל קטנים או בערכות שוקולדים. אפשר ליצור מתנות אישיות ממותגות שמעניקות לעובד תחושה מיוחדת, תחושה שמישהו הקדיש מחשבה ובחר עבורו מתנה מיוחדת. מתנה אישית שמגיעה עם כרטיס ברכה ונבחרה בקפידה משדרת מסר של הערכה לעובד וגורמת לו הרגשה מיוחדת, בניגוד לחלוקה של תלושים אחידים.

בין אם מדובר במתנות לראש השנה או מתנות לפסח אפשר למצוא היום מגוון רחב של מתנות ממותגות ולהתאים את המתנה לתקציב ואת התקציב למתנה. כשמדובר בחג הפסח, צלחת פסח חגיגית, מארז יינות יוקרתי, מארז שי גדוש בהפתעות ובכל טוב או סט פיקניק שישמש את העובד ומשפחתו בטיולים משפחתיים יכולים להיות בעלי ערך מוסף הרבה יותר מתלוש לחנות כלשהי.

ערך חברתי חשוב
בשנים האחרונות יש אלמנט נוסף שמתווסף להתלבטות בין תלושים ובין מתנות אישיות. לא מעט מתנות אישיות לחגים מגיעות ממפעלים חברתיים שמספקים מתנות לחגים והכסף שבו נרכשות המתנות לעובדים מועבר לתרומה לאוכלוסיות מיוחדות או אוכלוסייה נזקקת או לפעילות חברתית כלשהי. זוהי הזדמנות עבור חברה שרוכשת מתנות לעובדיה להעניק מתנה לא פחות גדולה עם ערך חברתי מובהק.